По постановлению Сергиево-Посадской городской прокуратуры к административной ответственности привлечён глава городского поселения Скоропусковский за нарушения трудового законодательства

Сергиево-Посадская городская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства при сокращении численности работников поднадзорных организаций.

Установлено, что в текущем году в администрации городского поселения Скоропусковский Сергиево-Посадского района в связи с сокращением штата уволен работник, замещавший должность управляющего делами администрации.

При этом распоряжение о расторжении трудового договора главой администрации было издано до истечения двухмесячного срока со дня уведомления работника о предстоящем сокращении. Письменное согласие сотрудника о расторжении договора получено не было.

Кроме того, в день увольнения сотрудника окончательный расчёт с ним произведён не был.

В связи с этим Сергиево-Посадская городская прокуратура возбудила в отношении главы городского поселения Скоропусковский административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

Рассмотрев административный материал, государственная инспекция труда в Московской области привлекла виновное лицо к административной ответственности в виде штрафа.

Версия для печати