Вакансии

Информация

о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в прокуратуре Московской области.

В прокуратуре Московской области проводятся конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

  1. главный специалист финансово-экономического отдела управления по обеспечению деятельности органов прокуратуры;
  2. главный специалист отдела государственной статистики управления правовой статистики;
  3. ведущий специалист прокуратуры города Электростали.

К претендентам на замещение указанных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются следующие квалификационные требования:

— наличие высшего образования по государственной должности федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел.

  1. старший специалист 1 разряда Балашихинской городской прокуратуры;
  2. старший специалист 1 разряда прокуратуры города Долгопрудного.

К претендентам на замещение указанных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются следующие квалификационные требования:

наличие профессионального образования.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. Личное письменное заявление (пишется от руки);
  2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
  3. Автобиография (собственноручно заполненная, в которой подробно отразить: биографические данные кандидата, его перемещения по работе (службе), семейное положение, образование, где учится (если получает другое образование); сведения о близких родственниках (отец, мать, братья, сестры, супруг (супруга), дети), их Ф.И.О., полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают, учатся, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, к административной ответственности, за что и др.);
  4. Копия паспорта (всех листов) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  5. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  6. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  7. Характеристика с последнего места работы (учебы) (по желанию);
  8. Копия военного билета (всех листов);
  9. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (отдельно на себя, супругу (супруга), несовершеннолетних детей), утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
  10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданин, гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданина, гражданского служащего) идентифицировать за три календарных года, предшествующих 2017 году.
  11. Документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 регистрацию по месту жительства в Российской Федерации (т.е. на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации;
  12. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из наркологического и психоневрологического диспансеров; для зарегистрированных в г. Москве – в соответствии с приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 24.03.2010 № 468;
  13. Фотографии размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. (цветные без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды).

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Начало приема документов для участия в конкурсах 18 января 2017 года, окончание – 07 февраля 2017 года. Документы принимаются с 10.00 до 16.00. Обед с 13.00 до 13.45.

Документы принимаются по адресу: Малый Кисельный пер., д.5, Москва, Россия, ГСП-6, 107996, тел.: 8 (495) 621-72-50.

По истечении указанного срока документы не принимаются.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурсы предполагается провести не позднее 07 марта 2017 г.

Место проведения конкурса: в здании прокуратуры Московской области по адресу: Малый Кисельный пер., д.5, г. Москва, Россия, ГСП-6, 107996.

Для прохождения конкурса необходимо знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон от 17.01.1997 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием тестовых испытаний и индивидуального собеседования.